5 основных ошибок при поиске работы

0
288

Вы отправляете десятки резюме и ничего! Нет отзывов? Еще одно собеседование по приему на работу позади вас, и телефон молчит? Хотите знать, что случилось? Вы ищете причину в себе? А может вы вините в таком положении дел капризный рынок труда? Согласитесь — это непростая задача, поэтому тем больше внимания и усилий вы должны приложить к подготовке к собеседованию и правильному составлению резюме. Вот 5 самых основных ошибок при поиске новой работы. Убедитесь, что этот текст не о вас!

1. Устаревшее резюме

Неполные и небрежно подготовленные резюме — величайший грех соискателей. Ваше резюме — это ваша первая встреча с рекрутером. На основании биографической справки рекрутер оценивает кандидата на вакансию и решает, будет ли он приглашен на собеседование.

Как подготовить резюме? Не забудьте начинать описание карьеры с последнего места работы. Если вы прошли бесчисленное количество профессиональных курсов, замените только те, которые могут иметь отношение к процессу приема на работу, на должность по вашему выбору. Не забудьте фото — актуальное и профессиональное, никаких фотографий с вечеринок, праздников, яркого макияжа и ярких красок. Важен профессионализм. Не забудьте добавить в нижний колонтитул пункт о согласии на использование ваших личных данных в целях приема на работу.

При составлении резюме вы можете использовать доступные бесплатные графические шаблоны, которые интересно представят ваши навыки. Обратите внимание: содержание является наиболее важным. Избегайте превышения формы над содержанием.

Вы закончили? Покажите свое резюме двум-трем доверенным людям и спросите честно – что они думают о нем? Вы также можете поручить подготовку профессионального резюме специалистам в этой области. Такое вложение окупается.

2. Неспособность подготовиться к собеседованию

Возможно вам пригодится:   Среднее профессиональное образование – краткий путь к любимой профессии

Зазвонил нужный телефон? Вас пригласили на интервью? Работать. Интернет в движении. Постарайтесь собрать побольше информации о организации, куда вы планируете идти на собеседование. Ознакомьтесь с объемом обязанностей на предлагаемой должности. Также подумайте о зарплате, которую вы хотели бы получать — сравните ее со средним заработком на аналогичной должности.

Вспомните самые важные моменты вашей профессиональной карьеры — проблемы, успехи, продвижение по службе, обучение. Подготовьте 1-2 истории успеха — ситуации, в которых вы решили проблему, создали лучшую кампанию продаж, продемонстрировали весь спектр своих навыков.

Самое главное, внимательно слушайте рекрутера. Попробуйте задать хотя бы два вопроса. Это будет свидетельством вашей приверженности и внимательности. Покажите, что работа в этой компании будет для вас честью.

3. Я перешел реки, я преодолел горы!

Интервью — не время и место для скромности и застенчивости. Но ради Бога не переусердствуйте! Будьте честными! В своем резюме напишите только о тех навыках, которыми вы действительно обладаете, о проектах, где вы действительно принимали участие. Рекрутер быстро обнаружит блеф и проверит информацию — все, что вам нужно, это телефонный звонок или тщательное интернет-исследование, и ложь будет раскрыта.

Помните: уверенность — это не высокомерие.

4. Я просто звоню, чтобы сказать …

Если по какой-то причине вы не можете явиться на собеседование, позвоните, сообщите, что вы не придете на прием, и извинитесь. Отсутствие какой-либо информации с вашей стороны — это бестактность и просто неэлегантность. Аналогичным образом, если на каком-либо из этапов приема на работу вы прекратили борьбу за должность, сообщите об этом лицу, ответственному за процесс приема на работу. Это значительно облегчит их работу, а вы оставите о себе хорошее впечатление.

Возможно вам пригодится:   Мобильной версии на сайта и насколько она важна

5. Социальные сети на службе у сотрудника

Мы все знаем, что неловкие фотографии и посты в Facebook никому не помогли получить работу своей мечты. Если вы ищете работу и открыто заявляете о своей активности в Facebook, не забудьте ограничить доступность конфиденциальных сообщений — пусть их видят только ваши друзья.

Однако есть порталы, которые поддерживают процесс найма. Если у вас еще нет профиля, обязательно отметьте свое присутствие в социальных сетях, собирая пользователей, представляющих их предыдущий профессиональный опыт — это места, где вы не только разместите свое резюме, но и получите текущие предложения о работе и сможете быть замеченным хедхантерами. За работу!

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите свой комментарий!
Пожалуйста, введите здесь свое имя