В нашем окружении есть люди, которые, как будто, родились уверенными, инициативными и целеустремленными. У них есть все лидерские качества, про них говорят «прирожденные лидеры». Тем не менее, каждый человек, приложив определенные усилия, может развить в себе необходимые качества и стать настоящим лидером. Лидерские качества делятся на личностные, коммуникативные и системные.
В статье рассмотрим ряд техник на развитие наиболее важных личностных качеств лидера.
Харизма.
Умение быть привлекательным для многих людей, оказывать магнетическое влияние на свое окружение относят к харизматическим способностям. Бытует мнение, что харизматические данные являются врожденными и тем, кому не посчастливилось родиться с этими волшебными качествами, нужно просто смириться. К счастью, практика показывает, харизму можно развить, как и другие качества лидера. Любите жизнь, больше смейтесь, шутите, старайтесь быть позитивными в любой ситуации. Словом, воспринимайте жизнь как праздник, легкий и веселый водевиль, а не драму с элементами трагедии. Нужно учиться любить и принимать окружающих людей, верить в них и ожидать от каждого исключительно наилучших результатов. Подбадривайте свое окружение в сложных ситуациях, цените людей, поощряйте в их начинаниях, помогайте раскрыть свой потенциал и вскоре они полюбят вас всей душой.
Компетентность.
Высокая самооценка и уверенность в своем профессионализме основывается на компетентности. Чтобы быть эффективным лидером нужно все время совершенствовать свои знания и навыки, обогащать свой опыт. Для этого постоянно учитесь, практикуйтесь, доводите до конца любое начатое дело, воодушевляйте своим примером. И самое главное, любите то, чем вы занимаетесь. Каким бы рутинным не было очередное дело, вложите в свой труд позитивную энергию. Ведь, в конце концов, всем нам известно, что 90% жизни — это наше к ней отношение.
Ответственность.
Слабый человек находит сотни причин своему поведению. Причины генетические («это потому что бабушка была вспыльчивой»), причины психические («родители никогда не верили в меня»), причины социальные («во всем виноват президент»). Кто-то всегда виноват и несет ответственность за неудачные решения или бездействие. Лидер сам решает, какое влияние на него могут оказать люди или обстоятельства. Он самостоятельно делает выбор, несет ответственность за принятые решения и никого не обвиняет в случае неудачи. Учитесь не перекладывать свою ответственность на других, не ищите виноватых.
Уверенность.
Развить чувство уверенности поможет практика позитивного мышления. Мышление не уверенного в себе человека заполнено отрицательными, критическими мыслями в свой адрес. Избавиться от негативного мышления поможет формирование новых ментальных привычек. Хвалите себя, подбадривайте в случае неудач, используйте только положительные слова, говоря о себе и о своих целях. Приступая к сложному делу, скажите «У меня все получится!», «Я обязательно справлюсь!»
Находите несколько минут в день для практики визуализации.
Представляйте себя успешным, энергичным, в окружении людей, признающих ваш авторитет. Вот вы произносите блистательную речь, или презентуете значимый проект, вокруг уважающие вас люди, готовые идти рядом к поставленной вами цели. Уже сейчас почувствуйте гордость и радость, так, если бы все это было на самом деле.
Создайте список своих достижений и положительных качеств. Не скупитесь, будьте добры к себе. Даже самые небольшие достижения пригодятся в копилке будущего успеха. Старайтесь быть объективными, не сравнивайте себя с другими людьми. Пополняйте список регулярно, это поможет вам визуально видеть прогресс и улучшит самооценку.
Умение строить взаимоотношения.
Настоящий лидер должен хорошо понимать людей, он умеет найти уникальный подход к каждому человеку. Если ваше понимание людей нуждается в совершенствовании, читайте специальную литературу. Помните, что абстрактное чтение не принесет результата. Все прочитанное применяйте на практике. Наблюдайте за людьми, разговаривайте с ними, изучайте свое окружение.
Не концентрируйтесь только на себе. Составьте список добрых дел и реализуйте его. Кому-то помогите советом, кому-то делом, сделайте небольшой подарок, скажите комплимент, чаще улыбайтесь. Пусть все ваши добрые дела будут искренними и идут из самого сердца.
